企业要激发内部创新动力

企业要激发内部创新动力，首先要做的是：

1、明确创新的意义：及时向员工传递企业创新的政策，让员工明白创新的重要性，以及创新带来的价值。

2、营造创新文化：给予创新者肯定和支持，尊重创新者的观点，积极鼓励创新思维，促进企业文化的变革，培养创新精神。

3、搭建创新平台：开展创新活动，搭建创新平台，提供创新者必要的资源，建立适当的考核机制，定期举办内部创新比赛，激发创新热情。

4、创新激励：建立有助于激励创新的薪酬制度，给予具体的激励，为创新者设立一定的奖励，创造一个创新能够得到实际奖励的环境。